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Bild: Bösch Landschaftsarchitektur, 2023

Fortschritt

  • in Abklärung
  • in Planung
  • in Umsetzung
  • Abgeschlossen

Beschreibung der Massnahme

Jede Dienststelle hat potentiell Handlungsspielraum für Verbesserungen im Hinblick auf das Klima (Energie, Mobilität, Beschaffung). Mit einer Amtsanalyse kann der IST-Zustand systematisch erfasst und Optimierungsmöglichkeiten abgeleitet werden.

Ansatzpunkte für Massnahmen:

  • Pilotanalysen mit freiwilligen Dienststellen unterstützt durch die Klimakoordination und mit Hilfe des erstellten Leitfadens
  • Empfehlung IST-Zustand Analyse für alle Dienststellen, mithilfe von Leitfaden, Vorlage und einer Anlaufstelle für Fragen, Einstiegsveranstaltung und Weiterbildung für verantwortliche Personen
  • Austausch von guten Ideen/Beispielen innerhalb der Verwaltung (z.B. an einem Anlass oder online)

Die Erkenntnisse aus den durchgeführten Pilotanalysen fliessen in die Erarbeitung des Umsetzungskonzept Netto-Null 2040 ein. Diese Aktivität wird unter der Massnahme M15.9 CO2-Bilanz Gebäude und Mobilität weitergeführt.

  • Bedeutung für die Klimastrategie

    Vorbildfunktion der Verwaltung heisst, dass die Strategie in der kantonalen Verwaltung umgesetzt wird.

Meilensteine

Was wurde gemacht?

  • Erledigt31.12.2022

    Pilotanalysen

    Es wurden Pilotanalysen mit mehreren Dienststellen durchgeführt. Erkenntnisse daraus fliessen in die Erarbeitung des Umsetzungskonzept Netto-Null 2040.

Zusammenfassung und Kontakte

Zuständigkeiten

  • Klimaschutz/Klimaanpassung

    Klimaschutz & Klimaanpassung
  • Aufnahmejahr

    2020
  • Stichworte

    Vorbild, Beschaffung, Mobilität, Gebäude, Ideenpool, Amtsanalyse, Personal
Letzte Aktualisierung 04.09.2025